Аккаунт менеджер

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Kokoc Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу партнерскую сеть "Где Слон?" которая помогает выстроить взаимовыгодное сотрудничество между рекламодателями и веб-мастерами, мы ищем аккаунт-менеджера.
Сегодня с нами работают более 70 000 партнеров, которые на протяжении 15 лет помогают нашим рекламодателям увеличивать объемы продаж.

Наша специализация: е-коммерс, туризм и онлайн-сервисы

Обязанности:

  • Построение партнерских отношений с текущими клиентами, понимание их целей и задач;

  • Разработка и согласование предложений: проведение конкурсов, акций, мероприятий, направленных на достижение целей клиента, апсейл и развитие клиентов, увеличение оборота;

  • Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях в качестве гостя или даже спикера;

  • Подготовка отчетности на основе статистики и результатов;

  • Документооборот, проведение сверок и выставление счетов, контроль дебиторской задолженности;

  • Работа с рекламными материалами, взаимодействие с другими подразделениями в группе компаний.

Требования:

  • Опыт работы в CPA в качестве аккаунт-менеджера/сейлза от года;

  • Опыт переговоров: умение не только договориться о сотрудничестве и условиях, но и докопаться до истинной причины в случае отказа;

  • Опыт в подготовке предложений для клиентов и их защиты;

  • Умение грамотно и понятно описывать рабочие процессы.

Условия:

  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

    Ждем твоего отклика!