Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Строймеханизация
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
улица Намёткина 14к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ — аренда строительной спецтехники в Москве, МО и грузоперевозки по всей России. Работаем с 2016 года, нам доверяют крупные застройщики и промышленные компании. У нас большой парк техники в управлении и реальные задачи: от газификации и строительства до уборки снега и перебазировки башенных кранов.

В нашу команду нужен МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ — ответственный, инициативный и включённый в процесс человек.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести ключевых клиентов компании
  • Помогать менеджерам по продажам в обработке заказов: выставление счетов, оформление договоров-заявок и проведение доп. согласований
  • Контролировать и вести учет работы спецтехники на линии (Google-таблицы)
  • Оформлять первичные документы: УПД, путевые листы, отправка в ЭДО
  • Готовить акты сверок с клиентами и поставщиками, выгружать банковскую выписку в 1С
  • Участвовать в подборе персонала на открытые вакансии компании
  • Собирать документы для тендеров и по запросам банков, налоговой
  • Заботиться об офисе (вода, интернет и пр.)

Что мы предлагаем:

  • Оклад 100 000 ₽
  • График 5/2, на выбор: 08:00–17:00 или 09:00–18:00
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск
  • Возможность брать несколько дней отгула без справок и без потери в зарплате
  • Удобный офис в пешей доступности от м.: Новые Черемушки / Калужская / Зюзино / Воронцовская
  • Городская парковка, столовая в здании
  • Дружелюбная команда, адекватное руководство без бюрократии
  • Нет дресс-кода
  • Обучение специфике работы и поддержка наставника
  • Атмосфера, где ценят результат и помогают в сложных ситуациях

Кого мы ищем:

  • Специалиста с опытом на аналогичной позиции или опытом работы в аренде спецтехники/перевозках
  • Человека, который умеет организовывать работу и выполнять задачи по приоритетам
  • Инициативного, неравнодушного, заинтересованного в развитии компании
  • Готового самостоятельно искать решения и предлагать их
  • Позитивного и вовлечённого