Менеджер по подбору IT персонала / IT Recruiter

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Vital Partners
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Vital Partners LLC подбирает редких IT специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Мы работаем как с компаниями федерального масштаба так и со стартапами. Находим профессионалов и формируем эффективные команды. За годы работы мы оставили довольными много известных компаний.

На текущий момент мы начинаем стратегическое партнерство с крупным игроком на рынке аутстаффинга для Банка топ 3.

Наша задача - стать для них надежным источником подбора IT специалистов. Долгосрочный проект, где от качества кандидатов зависит успех IT департамента ведущего банка РФ.

Чем предстоит заниматься:

Вести не более четырех вакансий одновременно

Понимать потребности Заказчика

Максимально в короткие сроки находить кандидатов подходящих на 98% под требования и культуру компании

Координировать кандидатов на всех этапах прохождения собеседований

Системно вести процесс работы в CRM

Вы добьетесь нужного результата, если у вас есть:

Успешный опыт поиска IT специалистов в аутстаффинг компаниях от двух лет

Опыт работы с банковским или финтех сектором будет решающим преимуществом.

Опыт ведения сложных переговоров с кандидатами

Вы инициативны и внимательны к деталям

Дисциплинированны

Мы дадим удобные условия:

Оформление: ИП или Самозанятость

Удаленный формат работы

Возможность для роста до Team Lead

Гарантированно закрывающиеся вакансии

Профессиональную команду коллег

Гибкий 8 часовой рабочий день

Налаженную и прозрачную схему работы

Почему с нами комфортно работать:

Возможность работы из любой точки мира

Возможность выбора проектов

Налаженные процессы коммуникаций с клиентами

Профессиональный и карьерный рост

Хороший коллектив в котором отсутствует конкуренция

Ведущие IT рекрутеры работают в Vital Partners более 4 -5 лет

Совмещение не рассматривается!