Руководитель кадрового направления общего центра обслуживания

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Гринфин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 114
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Руководителя кадрового направления Общего Центра Обслуживания.

Чем предстоит заниматься:

  • Методологическое сопровождения HR-процессов обслуживаемых предприятий Общего Центра Обслуживания включая: администрирование кадровых процессов; расчет заработной платы; кадровая, налоговая, статистическая отчетность и иные виды отчетности;
  • Построение эффективной системы взаимодействия с обслуживаемыми предприятиями по системе «единого окна»;
  • Формирование предложений и мероприятий единых стандартов в HR-сервисах между Общим Центром Обслуживания и предприятиями, предложений по оптимизации, автоматизации процессов;
  • Поддержка дисциплины соблюдения локально-нормативных актов предприятий;
  • Помощь обслуживаемым предприятиям в оперативных решениях в случае сложных и нестандартных вопросов;
  • Проведение работ с SLA: договоры, показатели, системные встречи с Управляющей компанией, предприятиями.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в HR-структуре на руководящих позициях от 3-х лет;
  • Отличное знание КДП, знание принципов расчета заработной платы;
  • Организаторские и коммуникативные навыки;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Знание SAP ERP будет преимуществом.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Комфортные условия труда
  • Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.
Забота о сотруднике
  • Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
  • Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
  • Финансовая поддержка в важные моменты жизни
  • Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
  • Новогодние подарки для ваших детей
Интересная социальная жизнь
  • Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях
Вклад в твое развитие
  • Корпоративное и индивидуальное обучение
  • Обучение на онлайн платформах
  • Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп, Сбербанк, ВТБ, X5 Retail Group

#ОЦО #кадры ОЦО #кадровоеделопроизводство #начальникотдела кадров #sap #отделкадров #ведущийспециалист #работавоцо #стабильность #официальноетрудоустройство #руководитель