Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы при повременной системе оплаты труда, начислений надбавок к заработной плате в особых климатических условиях, в том числе персоналу, работающему вахтовым методом.
• Расчет отпускных, больничных, компенсаций за неиспользованный отпуск, пособий и выплат по договорам ГПХ, иных начислений, регулируемых трудовым законодательством РФ.
• Прием и контроль первичных документов по оплате труда (приказы, заявления сотрудников, табели, больничные листы).
• Выполнение удержаний из заработной платы по исполнительным производствам.
• Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и отражение операций на счетах.
• Оформление и хранение регистров по заработной плате и налогам.
• Начисление, удержание и перечисление налога на доходы физических лиц, начисление и перечисление в бюджет страховых взносов.
• Формирование и сдача бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности (ПСВ, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, уведомления по НДФЛ и страховым взносам).
• Участие в разработке и внедрении локально нормативных актов, отвечающих всем требованиям законодательства РФ в части трудовых отношений и оплаты труда.
• Подготовка платежных поручений и ведомостей для выплаты зарплаты.
• Участие в проверках налоговыми органами и фондами.
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и их своевременная передача в архив.
• Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой и налогами.

Требования:

-высшее экономическое образование;

-опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 5-ти лет;

- опыт работы по расчету заработной платы в компаниях с вахтовым методом работы;

- обязательное знание механизма суммированного учета рабочего времени;

- уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.

Должен знать:

- Трудовой кодекс РФ, положения об оплате труда, командировках, и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения;

- Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ и страховых взносов, а также другие законы, касающиеся выплат сотрудникам;

- законодательство об обязательном пенсионном, социальном и медицинском страховании;

- знание правил суммированного учета рабочего времени, расчета надбавки за вахтовый метод и оплаты дней в пути, а также особенностей оплаты труда в районах с особыми условиями;

- план счетов и корреспонденцию счетов, порядок документального оформления операций, связанных с начислением заработной платы;

- принципы начисления базовой и переменной частей заработной платы, расчета НДФЛ и страховых взносов, а также удержаний по исполнительным листам;

- порядок формирования и сдачи отчетности в налоговые органы Фонд пенсионного и социального страхования и другие органы.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• нормальная продолжительность рабочего времени;
• работа в г. Южно-Сахалинске;
• работа в стабильной компании;
• ДМС;
• компенсация питания.