Машинист дробильных установок 4 разряда ("ГГОК")

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Новоангарский обогатительный комбинат
Уровень зарплаты:
от 151800 до 151800 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В АО "Горевский горно-обогатительный комбинат" требуется машинист дробильных установок 4 разряда

Обязанности:

- Проводить процесс дробления и разлома на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных установках

- Перемещать материалы для дробления и просеивания, загружать их в дробилки, дробильные агрегаты, дробильно-сортировочные установки с помощью транспортных устройств или вручную, укладывать в штабели

- Запускать и останавливать механизмы

- Регулировать равномерную подачу материалов и воды с помощью автоматических регулирующих устройств, питателе, вентилей, задвижек

- Регулировать работу дробильного агрегата в зависимости от вида и величины материала

- Определять качества, сортность дробильного материала

- Обслуживать накопительные бункеры

- Выявлять неисправности и устранять неполадки в работе оборудования

Требования:

  • Свидетельство о профессии рабочего
  • Наличие удостоверений на право самостоятельной работы с применяемыми видами подъемных сооружений и/или на ведение стропальных работ
  • Стаж работы не менее 6 месяцев по профессии
  • Допуск по электробезопасности II (до 1000В)

Условия:

  • Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
  • Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
  • Заработная плата в размере 171300 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 151800 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 19500 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха).
  • Вахтовая надбавка 700 руб./сутки (на питание).
  • Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
  • Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
  • Столовая.