Продуктовый лидер / Head of Product

Мы — Строительный двор, крупнейший DIY-ритейлер с сильной внутренней IT-командой. Более 300 разработчиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров в Тюмени и Москве создают и развивают экосистему цифровых продуктов: ERP, e-commerce, логистика, мобильные приложения, клиентские и корпоративные сервисы.

Мы ищем Продуктового лидера, который возьмёт под управление один или несколько ключевых IT-продуктов компании. Нам нужен не просто ПМ — нам нужен стратег, архитектор и драйвер изменений. Человек, которому можно доверить целое продуктовое направление.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем внутренних IT-продуктов: от идеи до внедрения и развития;
• Формировать продуктовую стратегию на уровне бизнес-направления;
• Вести архитектурный диалог с техническими лидерами, понимать технологические риски и находить баланс между скоростью и качеством;
• Взаимодействовать с топ-менеджментом, бизнес-заказчиками, ключевыми стейкхолдерами;
• Управлять продуктовой командой: аналитики, дизайнеры, разработчики, QA, DevOps;
• Организовывать процессы: постановка целей, декомпозиция задач, контроль сроков и качества;
• Проводить оценку эффекта от внедрений, принимать решения на основе данных;
• Развивать продуктовую культуру в компании: метрики, гипотезы, MVP, CJM, JTBD;
• Быть ментором для младших продуктовых менеджеров и команд.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт управления IT-продуктами от 3 лет, в роли Product Manager / Head of Product / Project Lead;
• Опыт управления командами разработки и кросс-функциональными командами;
• Глубокое понимание жизненного цикла продукта, от discovery до масштабирования;
• Умение работать с техническими архитектурами, обсуждать решения с разработчиками;
• Навыки оценки и управления технологическими рисками;
• Опыт внедрения и развития Agile-процессов (Scrum, Kanban, SAFe);
• Умение принимать решения на основе данных, исследований и бизнес-метрик;
• Сильные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, лидерство.

Будет плюсом:

• Опыт работы в e-commerce, логистике, ERP-системах или ритейле;
• Опыт влияния на продуктовую стратегию компании.

Что мы предлагаем:

• Стабильную «белую» зарплату, обсуждаемую индивидуально;
• Аккредитованную IT-компанию с реальными продуктами и пользователями;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Мощную технику и всё необходимое для продуктивной работы;
• Профессиональное развитие: участие в конференциях, митапах, обучение за счёт компании;
• Корпоративные бонусы: юрист, компенсация детского сада, скидки;
• Современный офис: переговорки, слип-боксы, PS5, кофе-зоны и настольные игры;
• Корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, кибертурниры, спорт, дни настольных игр;
• Если вы из другого города релокационный пакет обсуждается индивидуально.