Менеджер отдела развития

Обязанности:

• Поддержка руководителя отдела развития: Помощь руководителю отдела в подготовке коммерческого предложения, отчетов и других необходимых документов;
• Анализ рынка: Изучение рынка, мониторинг конкуренции и исследование текущих рыночных тенденций;
• Работа с клиентами: Взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами;
• Документальное сопровождение: Оформление документации по заключенным договорам, составлению счетов и оформлению доп.соглашений, учет всех этапов выполнения договора;
• Организация мероприятий: Подготовка и проведение презентаций и встреч с клиентами, участие в переговорных процессах;
• Управления процессами: Контроль выполнения поставленных задач, отслеживание сроков и результатов;
• Составление отчетов: Фиксация проведенных работ и подготовка отчетов о степени выполнения планов.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в области экономики, управления или маркетинга;
• Преимущественно приветствуется опыт работы в области продаж или смежных отраслях;
• Осведомленность о принципах продаж и эффективном взаимодействии с клиентами.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата складывается из фиксированного оклада и премиальной части, зависящей от выполнения плана продаж;
• Карьерный рост и возможности для дальнейшего профессионального развития;
• Льготные путевки для детей работников в лагерь "Волжанка".