Начальник участка

ООО «Аэродинамика» один из крупнейших аэропортовых холдингов России, управляющий авиагаванями Сочи, Краснодара и Анапы. По итогам 2024 года было обслужено около 13,7 млн пассажиров.

Ключевой задачей является создание современной транспортной инфраструктуры в регионе присутствия компании, внедрение современных технологий обслуживания пассажиров, грузов и воздушных судов. В компании работает более 3500 сотрудников, каждый из которых является важным звеном в динамичной системе.

Так же ООО «Аэродинамика» реализует масштабные образовательные проекты в партнерстве с учебными заведениями региона, направленные на подготовку авиационных специалистов. Компания ценит своих сотрудников и предоставляет им все условия для профессионального и личностного роста. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, расширенный социальный пакет, а также возможности для повышения квалификации и обучения у лучших экспертов отрасли. Наша корпоративная культура основана на принципах открытости, взаимоуважения и поддержки, что создает благоприятную атмосферу для творчества и инноваций. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальную возможность участвовать в реализации амбициозных проектов, которые определят завтрашний день авиации.

Мы предлагаем:

Должность: Начальника участка в АО "Международный аэропорт Сочи"

*Служба наземного обслуживания

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня (полный соц.пакет)
• Заработная плата = оклад + ежемесячная премия+ квартальная премия (обсуждается индивидуально)
• График работы: сменный 5/2 с 8:00 до 17:00 (пт. до 16:00)
• Иногородним кандидатам готовы предоставить жилье в хостеле
• При переезде семьей предлагаем частичную компенсацию аренды квартиры
• Полис ДМС за счет работодателя
• Служебный автобус/парковочное место

Обязанности:

• Руководство и координация деятельности подчиненных сотрудников участка
• Участие в составлении бюджета службы
• Ежедневный мониторинг показателей производственной деятельности участка
• Участие в подборе персонала, проведение личных собеседований, разработка систем мотивации сотрудников
• Предоставление отчетных данных вышестоящему руководству

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы на руководящей должности не менее 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!