Юрист первичного контакта

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Технологии обжалования
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Электрический переулок 3/10с3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — юридическая фирма Технологии обжалования, специализируемся на обжаловании незаконных судебных решений.

Наша статистика в 7 раз лучше средней по стране. Это позволило нам войти в списки лучших региональных юридических фирм России по версии независимых профессиональных рейтингов: «Право-300», «Коммерсантъ» и «Российской газеты»

Многие наши юристы и адвокаты выигрывали в Верховном Суде, преподают право в университетах, имеют степень кандидата наук.

Сейчас в нашей команде более 30 юристов и адвокатов

Сейчас усиливаем команду юристом первичного контакта — человеком, который не боится холодного звонка, умеет выходить на ЛПР и доводить диалог до встречи.

Что делает юрист первичного контакта у нас

Это не входящие заявки. Это активная работа по нашей базе людей, которые уже проиграли суд и могут подать жалобу, это база с потенциальным интересом.
Мы отдаём готовый, тёплый по смыслу, но холодный по контакту ресурс:

— Звонки по выбранной нами базе (в среднем 800–1000 лидов в месяц)
— Выход на ЛПР
— Формирование интереса к обжалованию
— Перевод на встречу с юристом, который уже продаёт

— Ведение карточек в CRM и ежедневный простой отчёт по работе

Что мы предлагаем

— Фиксированная ставка + KPI + высокая премиальная часть
— Обучение от наставника и руководителя
— Готовые скрипты, техника выхода на ЛПР, шаблоны разговоров
— Чёткие рабочие процессы, CRM Bitrix24
— Полностью удалённая работа
— Юридический продукт, который подтвержден реальными результатами и за который не стыдно

Кого ищем

Тебе подойдет работа, если ты:
— не боишься холодного звонка и умеешь удержать диалог;
— умеешь держать рабочий темп и не боишься отказов;
— слышишь человека и умеешь вывести на встречу;
— хочешь зарабатывать больше за счёт результата, а не времени.

Оконченное юридическое образование не нужно, но будет большим преимуществом.
Опыт холодных звонков — желателен, но не обязателен, обучаем.

Если хотите стабильную удалённую работу, возможность расти и продукт, за который не стыдно — откликайтесь. HR свяжется с вами.