Главный бухгалтер в общепит

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Серобян Нарек Мхитарович
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Воронеж
Донбасская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В настоящее время мы ищем в компанию сильного и ответственного главного бухгалтера готового стать частью нашей дружной команды.

Что мы предлагаем:

Полная занятость, 8-ми часовой рабочий день 5/2 (наша вакансия не подойдет на частичную занятость);

График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;

Комфортабельный офис в центре города, с удобным расположением, бесплатные комплексные обеды;

Профессиональный отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы;

Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;

Скидки на продукцию компании.

Чем вам предстоит заниматься:

1) Ведение бухгалтерского и налогового учета на разных участках.

2) Контроль за отражением операций по счетам бухгалтерского учета.

3) Построение системы работы в 1С, Честный знак.

4) Проверка корректности выгрузок между программами, АЙКО, 1С, СБИС

5) Отслеживание изменений норм и законов в области учета

6) Формирование регистров налогового учета для сдачи отчетности (патентная система налогообложения)

7) Ответы на запросы контролирующих и проверяющих органов в части, относящейся к компетенции бухгалтера.

8) Выполнение поручений руководителей;

9) Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании

10) Полное сопровождение ведения Честного знака (напитки)

Что мы хотим видеть в вас:

1) Умение работать в программах Microsoft Excel, Microsoft Word, знание продуктов 1С 8.3, Честный знак, СБИС

2) Понимание особенностей учета общественного питания или готовность разобраться в данной сфере;

3) Опыт на аналогичной должности или на должности заместителя главного бухгалтера;

4) Ответственность, гибкость в мышлении, неконфликтность, порядочность;

5) Умение планировать и расставить приоритеты, способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;

6) Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до руководителя на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей.

Ищем энергичного сотрудника, умеющего организовывать своё время и работу. Ценим тех, ктo постоянно стремится узнать новое в сфере и повышает свою квалификацию. Того, кто не растеряется перед задачей (даже в которой нет опыта), готового разобраться в вопросе и найти оптимальное решение.