Управляющий магазином

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Компания Группа компаний Реми
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
проспект Мира 482
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в команду успешных управляющих.

Ищете интересные профессиональные вызовы и возможность реализовать себя в динамично развивающейся сфере розничной торговли?
Тогда предлагаем вашему вниманию вакансию управляющего магазином. Если вы амбициозны, целеустремленны и готовы брать ответственность за результат своей работы, эта позиция откроет перед вами отличные перспективы роста и самореализации.
Здесь вы сможете проявить лидерские качества, продемонстрировать умение управлять командой и уверенно вести бизнес-процессы, обеспечивающие успешную работу магазина. Уверены, что с вашим профессионализмом и энтузиазмом мы достигнем новых высот и укрепим наши лидирующие позиции на рынке.
Присоединяйтесь к успешной команде и сделайте следующий важный шаг в вашей карьере!

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и результативной деятельности магазина;
  • Выполнение плановых показателей, минимизация потерь;
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
  • Проведение инвентаризации;
  • Контроль учёта товара;
  • Организация внутренних бизнес процессов;
  • Организационное управление персоналом (обучение, мотивирование и развитие профессиональных компетенций сотрудников);
  • Подготовка и ведение необходимой документации и отчетов.

Требования:

  • Имеющийся опыт работы в сфере ритейла на позициях товароведа или руководителя магазина;
  • Лидерская позиция, высокая организованность, готовность работать в команде, выраженные аналитические способности, эффективность в условиях многозадачности и умение достигать цели при ограниченных ресурсах;
  • Пользователь ПК, знание 1С.

Условия:

  • Работа в крупной региональной торговой сети с официальным трудоустройством;
  • Зарплата конкурентоспособна и устанавливается индивидуально по результатам успешного собеседования.
  • Условия работы включают дополнительные бонусы и привилегии для будущих сотрудников, которые можно подробно обсудить на собеседовании.
  • График работы 5/2; социальные гарантии и льготы предусмотренные корпоративной политикой компании.
  • Предоставляется корпоративное обучение, открыты перспективы профессионального и карьерного продвижения.