Мастер леса

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: ПКП ТИТАН
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Вологда
Кольцевая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня ООО ПКП «ТИТАН» — это динамично развивающийся многоотраслевой холдинг, включающий в себя 11 обособленных лесозаготовительных подразделений, лесоперерабатывающее предприятие, собственную логистическую компанию, а также предприятия сферы торговли и услуг(например, услуги гостеприимства, они представлены двумя объектами — отелем «Двина» и загородным туристическим комплексом «Малые Карелы), расположенные в Архангельской области и за её пределами.

Основным направлением нашей работы является профессиональная деятельность в сфере лесопромышленного комплекса Архангельской области. Работая с лесом мы в полной мере осознаем ответственность за сохранение и приумножение лесного фонда, а также поддержание его биологического разнообразия.

Обязанности:

  • Разработка технологических процессов лесосечных работ, составление технологических карт разработки лесосек;
  • Подготовка лесосеки: обозначение знаками безопасности опасных зон, прием и сдача отведенных делянок;
  • Организация работы лесозаготовительных комплексов (в подчинении 2 комплекса);
  • Учет и выдача горюче-смазочных материалов.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года мастером леса;
  • Среднее профессиональное или высшее образование (лесной профиль);
  • Ответственное отношение к работе;
  • Права категории В.

Условия:

  • Место работы: Сямженское обособленное подразделение ООО ПКП "Титан", с. Сямжа, Сямженского р-на Вологодской области;
  • Вахта 7/7;
  • Отдельный вагон для проживания;
  • Есть спутниковый интернет и связь;
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальные гарантии по ТК РФ (в т.ч. оплата проезда к месту отдыха, отпуск 28 дня);
  • Белая з/п 2 раза в месяц без задержек;
  • Оплата проезда к месту работы и обратно;
  • Оплата мед. комиссии;
  • Стабильность и надежность: у предприятия долгосрочная аренда лесов, расширение территории присутствия, регулярное пополнение парка техники;
  • Возможность карьерного роста и обучения;
  • Выдача спецодежды;
  • ДМС после первого года работы;
  • Подарки детям на Новый год.