проспект Стачек 47с27
Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 11 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.
Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.
Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
Обязанности:
- Внедрение 5S бережливого производства
- Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда, эффективности производственных процессов
- Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции
- Создание регламентов и инструкций
- Поиск "узких мест" во взаимодействии отделов
- Организация системы ОТ и ПР
Требования:
- опыт управления производством от 5 лет
- практический опыт построения и внедрения производственных бизнес-процессов
- стратегическое мышление, системный подход в управлении, лидерские качества, целеустремленность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Большие возможности для профессионального роста
- Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса
А также:
- Финансовые бонусы:
Полугодовая индексация зарплаты.
Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.
Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом.
- Здоровье и благополучие
ДМС после года работы.
Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.
Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).
- Комфорт и рабочая среда:
Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины.
Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе.
Корпоративное такси для командировок
- Развлечения и мероприятия:
Летние и зимние развлекательные мероприятия.
Подарки детям сотрудников на Новый год
Завод ОМП:
Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников.
Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников.
Открыт к новым возможностям и готова к развитию.
