Инженер-конструктор 1 категории (отдел расчетов и перспективных технологий)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• участие в планировании и проведение работ по определению параметров и характеристик потока в проточной части камеры сгорания и ГТД, оптимизации геометрических параметров проточной части, организация идеального сгорания с учетом теплообмена, потерь и вредных выбросов;
• участие в формировании программ и методик испытаний КС, ГТУ, ГТД и их составных частей;
• участие в доводочных работах, заводских и эксплуатационных испытаниях КС, ГТД, ГТУ и их составных частей;
• участие в разработке мероприятий по повышению качества и эксплуатационной надежности;
• участие в рассмотрении карточек запроса на уточнение КД, разрешений на отклонения;
• оценка компетенций потенциальных подрядчиков и соответствия их планируемой работе.

Требования:

• глубокое понимание физико-химических процессов горения: кинетические, турбулентные, с учетом распространения пламени;
• опыт в области разработки и проектирования ГТД, взаимоувязки основных составных частей ГТД, ГТУ, ГПА;
• знания об устройстве, принципе работы, управлении, регулировании, испытаниях и эксплуатации ГТД, ГТУ, ГПА;
• базовые/углубленные знания в смежных расчетных дисциплинах (гидравлика, термодинамика, прочность);
• знание нормативной документации по разработке;
• опыт работы в современных программных CAE пакетах;
• навык работы в PDM/PLM системах.

Мы предлагаем:

• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
• частичную компенсацию жилья для иногородних.