Кто нам нужен? В двух словах:
Нашу команду усилит целеустремленный и вдумчивый человек — обучающийся старших курсов или недавний выпускник строительного вуза (ПГС —преимущество). Вы понимаете, что ваша главная ценность сейчас — это жажда знаний и готовность учиться. Мы же готовы вложиться в ваше развитие и дать старт в перспективной профессии.
Мы не ищем «звезд» с опытом. Мы ищем будущую звезду, которую готовы вырастить.
Почему это интересная возможность?
Сфера проектирования металлоконструкций (КМ/КМД) — это фундамент современного строительства. Это не скучные чертежи, а создание «скелета» зданий, от логистических центров до стадионов. Рынок требует качественных специалистов, и мы даем вам шанс войти в него с нуля, но с серьезной поддержкой.
Ваши задачи будут реальными и постепенными:
Первый этап (1 месяц):Полное погружение и обучение. Вы изучите стандарты, ПО и под руководством наставника выполните учебный проект «под ключ».
Дальнейший рост: После успешного обучения вы начнете работать с реальными проектами компании:
Разработка и оформление чертежей КМД.
Расчет узлов и элементов металлических конструкций.
Моделирование металлических конструкций в ПК Tekla Structures.
Разработка проектной документации марки КМ.
Идеальный кандидат — это вы, если:
1. Вы учитесь на 4-5 курсе или являетесь выпускником по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС), «Строительство уникальных зданий и сооружений» или аналогичным.
2. Вы целеустремлены и готовы взять на себя ответственность за принятые вами проектные решения.
3. Вы осознаете нехватку опыта и горите желанием его получить, а не просто получить зарплату.
4. Вы понимаете, что качество и точность важнее скорости. Для вас неприемлемо сделать «и так сойдет».
5. Вы готовы планомерно и внимательно работать, понимая, что ошибка на чертеже — это проблема на стройплощадке.
6. Вы готовы к интенсивному обучению в первый месяц.
Что мы предлагаем (конкретно и честно):
1. Старт с окладом. Да, мы платим оклад уже на этапе обучения и стажировки.
2. Системное обучение. Мы не бросим вас с документацией. Первый месяц — это структурированная программа введения в профессию под чутким руководством.
3. Профессионального наставника. Наставник будет помогать вам не только в адаптацию, но и на протяжении всей работы в компании, отвечая на вопросы и помогая с сложными задачами.
4. Гибкость и свободу. Удаленный формат работы и гибкий график — мы ценим ваше время и сосредоточенность.
5. Современные условия. Оформление по договору самозанятости (упрощает взаимодействие).
6. Карьерный лифт. Вы начинаете с нуля, но в перспективе — рост до ведущего инженера и работу над крупными федеральными проектами.
Начало вашего пути:
Если вы прочитали этот текст и узнали в нем себя — не откладывайте. Мы не хотим шаблонных откликов. Напишите нам несколько предложений о том, почему вы считаете, что именно вы тот самый целеустремленный человек, готовый учиться и делать качественно.
Откликнитесь на вакансию — мы договоримся о знакомстве и расскажем все детали.
Ждем именно вас
