Финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Лайфтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица 14-я Линия 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — быстрорастущая компания в сфере логистики и HR-услуг. Увеличиваем оборот, масштабируем направления и усиливаем финансовый блок.
Ищем финансового аналитика, который возьмёт цифры под контроль, наведёт порядок и будет давать собственнику прозрачную картину бизнеса каждую неделю.

Задачи

1. Финансовый учёт

  • Еженедельно вести PnL, ДДС и Баланс (управленческий учёт).

  • Сверять банк с операционными данными.

  • Проверять корректность оплат и распределений.

  • Вести реестр собственных средств в обороте.

  • Контролировать оборачиваемость и рентабельность капитала (ROI / ROIC).

2. Финансовый контроль

  • Контроль дебиторской задолженности (сроки, просрочка, прогноз поступлений).

  • Ведение кредиторки.

  • Контроль постоянных расходов.

  • Отслеживание финансовых рисков и узких мест.

3. Аналитика

  • Маржинальность по направлениям / клиентам.

  • Ежемесячный план-факт анализ.

  • Подготовка еженедельного отчёта собственнику: прибыль, движение денег, прогноз.

  • Построение финансовой модели на 3/6/12 месяцев.

  • Создание простого дашборда собственника.

4. Улучшения

  • Оптимизация финансовых потоков.

  • Автоматизация части отчётов (Google Sheets / Excel / Notion).

  • Предложения по увеличению рентабельности.

Требования

Обязательные

  • Опыт ведения PnL, ДДС и Баланса (управленческий учёт).

  • Умение сверять банк, разносить платежи, контролировать остатки.

  • Сильный Google Sheets / Excel.

  • Понимание ключевых финансовых метрик: маржа, ROI, ROMI, оборачиваемость.

  • Внимательность, структурность, самостоятельность.

  • Умение работать с собственником: чётко, по делу, без воды.

Будет плюсом

  • Опыт в логистике / FMCG / B2B.

  • Навыки автоматизации отчётов.

  • Опыт построения финансовых моделей.

  • Работа в быстрорастущих компаниях.

Условия

  • Удалённый формат, встреча с директором раз в неделю.

  • Загрузка: 20–40%.

  • Гибкий график: несколько часов в день + один большой отчёт в неделю.