Мы — аккредитованная IT-компания, которая запускает и развивает образовательные проекты для начинающих специалистов. У нас стабильный поток заявок, сильная команда и выстроенные процессы, поэтому сейчас расширяем отдел привлечения и ищем менеджера по продажам, который умеет не просто общаться, а убеждать, презентовать продукт и доводить кандидата до решения.
Что вы будете делать
-
Проводить первичные звонки с кандидатами (джуны, стажёры).
-
Презентовать продукт, карьерный путь и условия — фактически продавать ценность предложения.
-
Работать с возражениями («подумаю», «не уверен»).
-
Делать холодный поиск кандидатов в Telegram, соцсетях, базах.
-
Инициировать новые каналы привлечения и тестировать гипотезы.
-
Вести аккуратную статистику и выполнять план по подписанным договорам.
Наш идеальный кандидат
-
Имеет опыт в продажах / рекрутинге / колл-центре от 1 года.
-
Умеет качественно продавать продукт через ценность.
-
Не боится холодных коммуникаций и сам генерирует поток.
-
Знает инструменты поиска: Telegram, VK, GitHub, Discord, булевый поиск — или готов быстро освоить.
-
Стрессоустойчив, проактивен, любит высокий темп.
Условия и доход
-
Оклад: 30 000 ₽ на руки.
-
Премия: +8 000 ₽ за каждого подписанного кандидата.
-
При выполнении плана средний доход — от 86 000 ₽ и выше.
-
Удалённая работа, гибкий график.
-
На ИС — самозанятость, после ИС — оформление по ТК РФ.
Что мы даём
-
Готовые скрипты и обучение по продукту
-
Возможность быстрее расти в доходе — чем лучше продажи, тем выше бонусы.
-
Поддержку и наставничество руководителя.
📩 Если вы хотите развиваться в продажах в IT-сфере — откликайтесь!
Мы будем рады видеть в команде проактивного, энергичного и ориентированного на результат специалиста.
