улица Мичурина 3в
Приглашаем в команду руководителя отдела продаж – лидера, который понимает структуру продаж, знает, как повлиять на цикл сделки с клиентом, и умеет выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды.
Коротко о нашей специфике: мы медиакомпания. Наши клиенты - это крупные предприятия из разных городов России. Мы предлагаем рынку эффективные рекламные решения в собственных медиа (онлайн и офлайн).
В текущий момент мы запускаем новые проекты для рынка и создаем новые направления в департаменте продаж.
Топ-задачи нового руководителя:
- Построение команды (подбор и адаптация сотрудников) на старте. Наставничество и контроль выполнения KPI менеджеров. Обучение, мотивация и менеджмент работы отдела.
- Вывод команды на стабильно высокие результаты (согласно стратегии). Развитие навыков сотрудников отдела продаж, оптимизация процессов внутри отдела.
- Развитие отдела (расширение команды, увеличение объёма). Разработка и реализация стратегии работы с клиентами.
- Управление клиентской базой команды – анализ и систематизация базы отдела, контроль своевременной работы с новыми лидами и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
- Взаимодействие с другими отделами – сотрудничество с маркетинговым и другими подразделениями для согласования общих целей и увеличения притока клиентов
Сроки и стратегию обсуждаем на собеседовании.
Требования:
-
Опыт работы в сфере активных продаж (успешные личные продажи, управление продажами);
-
Яркие лидерские качества;
-
Ответственность;
-
Высокая работоспособность.
Условия:
-
Официальное трудоустройство. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Карьерный рост и профессиональное развитие. -
Заработная плата: оклад, % от результата, бонусы. На старте фикс-бонусы за KPI по созданию команды, далее - KPI тесно связаны с объемом продаж.
Мы ищем перспективного руководителя со здоровыми амбициями, поэтому готовы предложить индивидуальные условия мотивации.
