Обязанности:
Поиск, подбор персонала (от массового на госзаказы, так и единичные позиции)
Сопровождение процесса оформления сотрудников (проверка документов до оформления, работа с аутсорсингом)
Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.)
Ведение ДМС, проживающих в Хостеле предприятия.
Участие в Ярмарках вакансий и других социальных мероприятиях от предприятия
Сводная отчетность по проделанной работе и ответственность за результат.
Работа по развитию социальной политики на предприятии.
Другие поручения руководства
Требования:
Высшее профессиональное образование
Опыт работы не менее 1 года или с небольшим опытом работы, но хорошо владеющего навыками подбора и готового на развитие.
Умение слышать и слушать руководителя. Обучаемость, самостоятельность, ответственность и нацеленность на результат.
Грамотная письменная и устная речь
Хороший пользователь программ кадрового учета 1С-8, правовых справочных систем, ворд, ехель
Условия:
-Режим работы: пятидневка с 8.00 до 17.00 (субб, вс-выходной)
-Ненормированный рабочий день - возможен редко (3 дня к отпуску)
-Заработная плата от 64000 руб. до вычета налогов (на период испытательного срока 52 000руб.)
-Действует система поощрений
-Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.
-Подарки взрослым и детям к праздникам
-Бесплатное питание
-Доставка служебным транспортом
- ДМС
- стажевые от 3 лет
- хороший руководитель, наставничество (бонусом)
