В АО «Таймырская топливная компания» (дочернее общество ПАО «ГМК Норильский никель») в г. Норильск требуется Руководитель проектного офиса.
Основные задачи
-
управлять портфелем проектов реконструкции (определять приоритетность, контролировать сроки, бюджеты и качество реализации);
-
разрабатывать и внедрять стандарты управления проектами, адаптировать лучшие отраслевые практики к специфике нефтегазового строительства;
-
организовывать проектные комитеты и статус‑встречи, готовить отчёты для топ‑менеджмента;
-
контролировать соблюдение проектных решений, строительных норм и требований безопасности;
-
проверять объёмы выполненных работ и исполнительную документацию (в том числе акты на дополнительные работы);
-
оптимизировать распределение людских, материальных и финансовых ресурсов между проектами;
-
взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и государственными надзорными органами.
Мы ожидаем, что у вас:
-
не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в управлении проектами или проектными офисами (предпочтительно в нефтегазовой отрасли);
-
опыт реализации крупных строительных проектов в сфере нефтегазового строительства;
-
опыт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним регионах;
-
опыт управления портфелем из 5 и более проектов одновременно;
-
понимание специфики нефтегазового строительства (проектирование, материально‑технические ресурсы, строительно‑монтажные работы);
-
развитые навыки ведения переговоров и презентаций на уровне топ‑менеджмента.
Обязательные требования
-
высшее техническое или управленческое образование (направления: строительство, нефтегазовое дело, менеджмент проектов);
-
опыт взаимодействия с государственными надзорными органами.
Мы предлагаем
- График работы: 5/2.
Дополнительно: возможен гибридный формат (месяц в Москве / месяц в Норильске) — условия обсуждаются с генеральным директором.
- Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
- Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
- Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
- Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
- Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
- Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
-
Перелёт бизнес‑классом до места работы.
