Привет, меня зовут Роман Цветков, я сооснователь и директор Pixel Quest, сети пиксельных игровых комнат.
Мы делаем крупнейшую в России сеть развлекательных центров с центральным развлечением в виде светового пола. Буквально 2 года назад мы открыли первую локацию в Москве, а сегодня их уже больше 40 штук по всему миру.
Сегодня мы ищем эмпатичного, яркого и активного человека, кто будет помогать нам делать маркетинг для наших собственных локаций в Москве, сегодня таких локаций 7 и там есть чем заняться.
Обязанности:
- Искать и договариваться с блоггерами о публикациях / размещениях;
- Заниматься офлайн рекламой (печатать билборды, делать видео, договариваться о размещениях);
- Работать с Tilda: обновлять / наполнять сайт, создавать страницы;
- Изучать поисковую выдачу и договариваться с различными сайтами-подборками о том, чтобы они разместили информацию о Pixel Quest на своем ресурсе;
- Взаимодействовать с внутренний командой, специалистом по контекстной рекламе, SMM менеджером, SEO специалистами.
- Искать подрядчиков под задачи, которые не можем сделать внутри, договариваться с ними и контролировать качество;
- Изучать яндекс метрику на предмет эффективности различных рекламных каналов;
Основа нашего маркетинга - это PR, как следствие вам нужно будет много общаться с людьми и договариваться о разных формах партнерства.
Требования:
- Коммуникабельность;
- Пунктуальность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение пользоваться таким софтом как figma / tilda / google docs;
- Креативность и чувство стиля;
- Опыт работы маркетологом в офлайн сетях категорически приветствуется!
Условия:
- Удалённая работа, график 5/2 с 8:00 до 17:00 по МСК;
- Полностью белая заработная плата, с отпускными, больничными;
- За счет роста стартапа возможность неожиданного и резкого карьерного роста;
- Отсутствие характерных для стартапа историй, когда надо работать по ночам и выходным, мы это не приемлим;
Сопроводительное письмо обязательная часть нашей вакансии, при отклике указывайте:
- свои зарплатные ожидания (мы уверены, сотрудник и работодатель это равноправные партнеры и для их качественной работы очень важно со старта синхронизировать ожидания);
- примеры компаний / проектов, которые, похожи на нас и у кого крутой интернет маркетинг. Свой ответ обоснуйте.
- примеры ваших работ / проектов которые могли бы показать весь ваш скилл!
Будем рады видеть в команде именно вас!
