CRM-маркетолог/E-mail-маркетолог

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Просвещение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи

  • Создавать и настраивать автоматические email-рассылки;

  • Писать и верстать привлекательные письма;
  • Проводить A/B-тесты для повышения эффективности;
  • Работать с сегментацией аудитории;
  • Анализировать результаты рассылок;
  • Выполнять план разработки и автоматизации триггерных рассылок;
  • Создавать и обновлять в указанный срок триггерные цепочки рассылок;
  • Осуществлять в срок сегментированные email-рассылки.

Для нас важно на этой позиции:

  • Умение создавать цепляющие тексты и красиво оформлять письма;

  • Умение настраивать автоматизацию в email-сервисах;

    Владение базовым HTML/CSS;

  • Понимание метрик email-маркетинга и умение опираться на данные аналитики;
  • Опыт работы с метриками (открываемость, конверсия);

  • Образование в сфере маркетинга, IT или смежных областях;

  • Опыт работы с платформами рассылок и CRM, а также компетенции в написании текстов, HTML/CSS, аналитике и настройке автоматизированных сценариев;
  • Понимание продуктовой аналитики;
  • Умение работать и опыт организации работы в кросс-функциональных командах;
  • Высокий уровень самоорганизованности и стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;

  • Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;

  • Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская). Доступен гибридный формат работы;

  • ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию и онкологию;

  • Сокращённый рабочий день по пятницам: до 16:30 в осенне-весенний период и до 15:30 - в летний;

  • Корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;

  • Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования «Кафетерий льгот»;

  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнёров – Primezone;

  • Корпоративный спортзал;

  • Летняя детская комната;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, а также спортивная и благотворительная деятельность.