от 140000 RUR
Домодедово (Московская область)
микрорайон Белые Столбы
микрорайон Белые Столбы
От 1 года до 3 лет
Открой новые горизонты с ГК Мир Вендинга!
Почему тебе стоит выбрать именно нас:
Одна из лидирующих компаний на рынке Вендинга (входим в топ-2 по России);
- 17 лет на рынке;
- 2900 тысячи вендинговых автоматов по всей России!
- компания с развитой сетью, мы представлены более чем в 80 городах России;
- наша команда – это более 700 ценных сотрудников;
- Установка и обслуживание вендинговых аппаратов – наше основное направление. Помимо этого, мы сами обжариваем вкуснейший кофе под брендом Solo coffee, производим готовые обеды для микромаркетов под брендом Про.Еда, а также занимаемся производством шоколада, орехов, молока, чая и даже бумажных стаканчиков.
- Среди наших клиентов такие компании, как OZON, Wildberries, аэропорт Шереметьево, Альфа-банк, Мегафон, Яндекс, Самсунг, Леруа Мерлен, СберЛогистика, X5 Retail Group, Университет Синергия, Росатом и многие другие.
Мы очень быстро растём, ежегодно прирастаем в 2 раза! В связи с этим ищем в свою команду активных, ответственных, амбициозных ребят, которые готовы расти и развиваться вместе с нами!
Сегодня мы в поисках Водителя на категорию С
Чем предстоит заниматься:
Управление автомобилем с гидробортом, погрузка-выгрузка товара, доставка товара по удалённым объектам и складам компании;
- Утренняя загрузка товара (продукты питания) в г.Домодедово микрорайон Белые столбы;
- Выезд по логистическому маршруту по Москве и МО(Рязань и Алексин).
Наши ожидания:
- Стаж вождения от 1 года;
- Наличие водительского удостоверения категории C;
- Отсутствие лишений ВУ, готовность к ранним загрузкам ;
- Аккуратное и бережное отношение к вверенной технике, чистоплотность, стаж вождения.
Что мы предлагаем:
- График 5/2 (8 часов)
- Оформление по ТК РФ, оклад : 140.000₽ ,оплата больничных и отпусков;
- Машина домашнего хранения;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Корпоративная сезонная форма;
- Скидки на продукцию компании (кофе, снеки, готовые обеды);
- Крутые корпоративы дважды в год;
- Возможность роста внутри компании, 80% всех руководителей в компании это бывшие рядовые сотрудники.