з/п не указана
Омск
Красноярский тракт 137
Красноярский тракт 137
От 1 года до 3 лет
ООО «Омский завод полипропилена» (Полиом) входит в число ведущих российских производителей полипропилена и является совместным предприятием ПАО «СИБУР холдинг» и ПАО «Газпром нефть».
На Полиом трудится более 300 профессионалов своего дела. Мы гордимся каждым из них и строим свои планы развития, опираясь на их профессиональные качества, навыки и умения.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Какие задачи необходимо выполнять?
- Контролировать выполнения требований пожарной безопасности на опасных производственных объектах;
- планировать и осуществлять мероприятий по ГО и ЧС;
- разрабатывать и контролировать исполнения сводного плана-графика проверок по производственному контролю на ОПО, участие в проверках II и III ступеней производственного контроля, формирование аналитических справок по итогам проверок;
- формировать ежегодный отчет в Ростехнадзор по производственному контролю;
- организовать разработки ПМЛА, ДПБ, декларации пожарной безопасности, плана ДПЛЧС, организацивать УТЗ по оперативной части ПМЛА уровень "Б", тренировок по пожарной эвакуации, КШУ;
Какие знания и умения пригодятся?
- Высшее образование по направлениям пожарная безопасность/безопасность технологических процессов и производств;
- опыт работы от 3-х лет по направлению деятельности.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату.
- Систему поощрений:
- полугодовые и годовые премии по итогам выполнения KPI.
- Комфортные условия труда:
- обеспечение всеми необходимыми материалами и спецодеждой;
- прохождение медосмотров.
- Социальный пакет:
- ДМС со стоматологией;
- компенсацию питания;
- доставку служебным транспортом (маршруты с Левого берега и САО).
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг 08:00-17:00, пятница 08:00-16:00, суббота и воскресенье - выходные дни).
- Возможности для развития: обучение и повышение квалификации за счёт компании.
- Дополнительные преимущества:
- свободные парковочные места в шаговой доступности;
- возможность посещения матчей ХК "Авангард" с членом семьи;
- абонемент в бассейн для сотрудника и члена семьи.