HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала в соответствии с потребностью (личный помощник директора, бухгалтер, менеджер отдела продал, Руководители подразделений, диспетчера, водители)
• Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью;
• Анализ источников привлечения кандидатов;
• Соблюдение всех внутренних регламентов и процедур;
• Ведение регулярной отчетности;
• Опыт работы с вахтой будет преимуществом
• Введение регламентов работы

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт в HR сфере от 1 года.;
• Понимание процесса работы с линейным персоналом;
• Знание и понимания устройства рынка труда изнутри;
• Пунктуальность, ответственность, желание развиваться вместе с компанией
• Умение создать HR отдел с нуля и управлять им

Условия:

• График 5/2 10:00 - 18:00
• отдельный кабинет
• Своевременная выплата зарплаты
• Работа в комфортном офисе
• Питание за счет компании
• Оформление по ТК РФ, или по договору СЗ ИП
• возможность карьерного роста