Директор по актуарным расчетам

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Страховая компания Сбербанк страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда Сбер страхование в поисках Директора по актуарным расчетам, который будет отвечать за построение и операционное управление актуарным центром. Полный цикл ответственности: от стратегического развития методологии и автоматизации расчетов до оперативного контроля ежедневной деятельности (МСФО 17, РСБУ).

Обязанности

  • Операционное управление: Организация и контроль ежедневной работы центра: расчет резервов (МСФО 17, РСБУ), верификация данных, подготовка актуарных заключений.
  • Развитие методологии: Разработка, внедрение и автоматизация актуарных моделей и методик расчета.
  • Управление командой: Подбор, развитие и мотивация команды специалистов, распределение задач и контроль качества результатов.
  • Взаимодействие с бизнес-партнерами: Тесная работа с подразделениями финансов, риск-менеджмента, андеррайтинга и IT для поддержки процессов ценообразования, планирования и управления капиталом.
  • Автоматизация и процессы: Оптимизация и регламентация актуарных процессов, внедрение лучших практик и инструментов анализа.

Требования

  • Имеете высшее образование в области математики, статистики, экономики или финансов.
  • Обладаете опытом работы в актуарной области в страховой компании от 5 лет, включая опыт управления командой от 2 лет.
  • Глубоко понимаете принципы расчета страховых резервов и требования регулятора (Банк России).
  • Имеете практический опыт работы с актуарными моделями и инструментами (Prophet, R, Python, SQL и т.п.).
  • Являетесь ответственным лидером, способным ставить задачи, принимать решения и развивать команду
  • Опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

  • Офис по адресу: Олимпийский проспект, д. 14 (м. Проспект Мира);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.;
  • ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для семьи;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детские программы отдыха и подарки за счет компании;
  • Обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, библиотека, корпоративный университет, тренинги, митапы и получение новой квалификации;
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.