Менеджер по продажам/ IT Sales Manager

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Точка Качества
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Приглашаем активного и мотивированного Sales Manager присоединиться к нашей команде для развития одного из ключевых направлений компании — услуг по независимому тестированию ПО. Вам предстоит работать с быстрорастущими командами и развивать бизнес, предлагая клиентам передовые инструменты для роста. Мы ищем специалиста, который умеет слышать "боль" клиента и находить для него идеальное решение, влиять на развитие компаний-партнёров и выстраивать долгосрочные отношения.
Если вы опытный менеджер по продажам, любите работать с клиентами и готовы вкладываться в личный и командный результаты, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение коммерческих переговоров с ключевыми лицами компаний-клиентов;
  • составление, подготовка, презентация и защита коммерческих предложений;
  • расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса;
  • работа по поиску новых потенциальных клиентов, а также участие в создании маркетинговых материалов;
  • координирование и подготовка предложений для участия в тендерах;
  • повторное привлечение клиентов к сотрудничеству.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт активных продаж от 2-х лет (используя самые разные каналы поиска);

  • опыт работы в области В2В IT-продаж будет преимуществом;

  • опыт командной работы/взаимодействия со смежными департаментами для продвижения и продажи услуг QA;

  • опыт поиска новых клиентов и новых рынков сбыта;

  • опыт ведения переговоров с высшим менеджментом компаний;

  • ориентированный на результат человек с высоким уровнем самоорганизации;

  • креативность, моральная устойчивость, энергичность, отличные коммуникативные навыки;

  • понимание сферы IT, а в частности тестирования ПО либо желание учиться и разбираться в сфере QA;

  • системное мышление, чёткое изложение мыслей и грамотная речь.

Мы предлагаем:

  • оформление в рамках законодательства (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные);

  • комфортные условия труда, гибкий график работы и возможность работать удалённо;

  • стабильную зарплату и полный социальный пакет (ДМС, стоматология, компенсация спорта);

  • стать частью команды, где хорошо вместе и в работе, и вне её;

  • адаптация с заботой, сильная команда и руководство, которое слышит.