Проджект-менеджер

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: METACORP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 2к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Goose Gaming — рекламное агентство полного цикла в области гейминга и киберспорта.

Если ты чувствуешь себя мастером бюджетов, умеешь координировать команду и хочешь быть частью захватывающего мира гейминга и стримеров, тогда тебе пора присоединиться к нам!

Мы ищем крутого и опытного проджект-менеджера, который станет важным звеном в реализации амбициозных проектов.

Круг задач

  • супервайзинг проектов: координация работы команды и внешних подрядчиков, контроль качества и сроков выполнения задач;

  • создание и соблюдение таймлайнов, обеспечение своевременного выполнения этапов проекта;

  • регулярное взаимодействие с клиентами;

  • подготовка финансовых предложений и смет;

  • разработка, контроль и оптимизация бюджета;

  • командировки в Европу с целью организации и контроля киберспортивных мероприятий;

  • проведение анализа реализованных проектов, оценка работы команды и подрядчиков.

Что мы от тебя ждём

  • опыт управления проектами в направлениях: SMM, видеопродакшен, ивенты, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты, медийная реклама;

  • опыт управления бюджетами и таймлайнами в рекламных проектах;

  • навыки управления проектами с акцентом на контроль качества, сроки и минимизацию рисков;

  • умение координировать команду, подрядчиков и инфлюенсеров;

  • умение анализировать результаты и выявлять возможности для улучшений;

  • способность оперативно принимать решения.

Будет плюсом:

  • знание английского языка от B2 для ведения коммуникации с международными клиентами, подготовки презентаций и отчетов;

  • понимание процессов организации и проведения киберспортивных ивентов по различным дисциплинам.

Условия

  • гибкий график работы;

  • возможность частичной компенсации профессионального обучения;

  • отсутствие бюрократии, ориентация на результат;

  • оформление по трудовому договору, 100% оплата больничных и отпусков;

  • возможности развития в других направлениях внутри компании;

  • активная корпоративная жизнь — вечеринки, в том числе с выездом за рубеж, тимбилдинги, подарки детям на Новый год, детские дни и т.д.