Промышленная улица 70
Обязанности:
Проведение аналитической работы и контроль хода производственных процессов:
-
по обеспечению сырьем и реагентами, а также порожним подвижным составом под налив выпускаемой товарной продукции;
-
по выполнению производственных программ по переработке сырья, выработке товарной продукции;
-
по выполнению сменных заданий/графиков по сливу/наливу сырья/товарной продукции, в т.ч. на соответствие нормативу (тех. карты) и др.
-
Участие в расследованиях производственных неполадок и внеплановых остановах оборудования, в т.ч. при возникновении нештатных и аварийных ситуациях на производствах Общества.
-
Организация и проведение комиссионных приемок при выявлении перегрузов/недогрузов поставляемого сырья для нужд Общества и отгружаемой товарной продукции на стороне грузополучателя в соответствии с Договорами поставки, инструкции П-6 и др. нормативной документации.
-
Представлять интересы Общества при проведении проверок представителями надзорных организаций: Межрегионального управления Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками по Приволжскому Федеральному округу, Федерального агентства железнодорожного транспорта, Главного управления по контролю, за оборотом наркотиков, МВД России.
Требования:
- Высшее, желательно профильное по специальности «Технология основного органического синтеза» и близкое к этому, возможно экономическое высшее.
Знания:
Основ организации производства и управления;
Организации работы и эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Общества, АО «РН-Транс», и другими ОГ в периметре Компании (и вне периметра Компании при необходимости) в зоне своей компетенции;
Вести сбор статистики и проводить работу по анализу и принятию корректирующих мероприятий:
- ритмичности работы сливо-наливных эстакад и по своевременной обработке СНЭ силами РН-Транс;
- по приемке сырья и отгрузке товарной продукции;
- разрабатывать организационные, распорядительные и локальные нормативные документы в зоне ответственности ООУП ПУ;
Условия:
-
Мы заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:
- Медицинское обслуживание по ДМС;
- Система премирования ( в том числе ежемесячная, годовая, к Дню нефтяника, к праздничным датам);
- Оздоровление и отдых работников и членов семей;
- Дополнительное пенсионное обеспечение;
- Страхование от несчастных случаев;
- Ипотечное жилищное кредитование;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Возможность профессионального и карьерного роста, повышение квалификации;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях;
- Питание в столовых предприятия по льготной стоимости;
- Бронирование граждан.