Заместитель начальника Отдела проектов переработки и сбыта (M&A, Downstream)

Обязанности:

• Сбор, обобщение и анализ информации о перспективных проектах в сегменте переработки и сбыта;
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и иных документов по перспективным проектам в сегменте переработки и сбыта;
• Подготовка аналитических материалов / экспертных заключений в рамках оценки перспектив сотрудничества с потенциальными партнерами в рамках сделок слияний и поглощений в сегменте переработки и сбыта;
• Подготовка рекомендаций по приобретению/продаже активов, обмену, использованию/распоряжению активами в сегменте переработки и сбыта;
• Предварительная оценка инвестиционной привлекательности отдельных активов / проектов в сегменте переработки и сбыта;
• Участие в подготовке инвестиционных инициатив и реализации проектов по развитию бизнеса;
• Организация и проведение должной проверки (due diligence) по перспективным проектам / активам в сегменте переработки и сбыта;
• Участие в переговорах по вопросам реализации сделок слияний и поглощений по проектам в сегменте переработки и сбыта;
• Координация и участие совместно с профильными подразделениями в разработке и согласовании юридической документации.

Требования:

• Опыт участия в M&A-сделках на различных стадиях жизненного цикла;
• Опыт работы с международными проектами;
• Опыт работы с юридической документацией по сделкам приобретения / продажи активов;
• Знание корпоративных финансов, опыт работы с бухгалтерской отчетностью, навыки финансово-экономического моделирования;
• Свободный английский язык, включая нефтегазовую, юридическую и коммерческую терминологию;
• Общее понимание нефтегазовой отрасли, в т.ч. каждого этапа производственной цепочки;
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, системное мышление, критический анализ.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы (с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45);
• конкурентоспособная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• добровольное медицинское страхование;
• социальная программа для сотрудников и членов семьи (санаторно-курортное лечение, посещение московских музеев и выставочных площадок, льготные программы добровольно-медицинского страхования);
• частичная компенсация фитнеса;
• компенсация мобильной связи;
• шаговая доступность офиса от м. Новаторская, организованное питание на территории офиса, наличие развитой инфраструктуры (банки, магазины, кафе).