Менеджер по развитию и сопровождению платежных сервисов

Что нужно делать:

• Создавать и развивать платёжные сервисы.
• Искать, анализировать и внедрять лучшие решения и новинки платёжной индустрии (технологии и сервисы).
• Взаимодействовать с международными платёжными системами (МПС), крупными сервис-провайдерами, банками и прочими участниками отрасли (вести переговоры, координировать и контролировать сроки запуска совместных проектов).
• Прорабатывать компоненты проекта (рассчитывать бизнес-кейс, разрабатывать Use Cases и формулировать технические требования к проекту).
• Ставить задачи техническим подрядчикам по реализации новых функций, контролировать качество и соблюдение сроков реализации заявленного функционала.
• Администрировать работу над проектами, следить за качеством и сроками запуска проектов, предлагать меры по улучшению и оптимизации функциональности.
• Контролировать безопасность собственных платёжных сервисов.
• Обрабатывать запросы профильных подразделений для улучшения качества работы платёжных сервисов.
• Готовить отчёты по итогам отчётного периода (таблицы, графики, презентации) для внутреннего пользования и предоставления руководству.

Для нас важно:

• Высшее образование: экономическое, финансовое, банковское, маркетинг, техническое.
• Опыт работы с платежными продуктами и сервисами в телеком, банке, фин.тех от 2-х лет.
• Опыт реализации/запуска коммерческих проектов от 3-х лет.
• Знание рынка электронных платежей (эквайринг).
• Знание законодательной базы (банковской и агентской).
• Знание финансовых инструментов на рынке, определения ключевых метрик.
• Знание и понимание работы процессинга операторов приема платежей.
• Опыт работы в системах Jira, BPM, TFS.
• Общие знания биллинговых и процессинговых программ и оборудования.
• Понимание принципов работы разных типов платежных продуктов в процессингах с разными схемами реализации.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.