Начальник отдела ПОД\ФТ

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Житная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Служба финансового мониторинга и валютного контроля разрабатывает и реализует политику Банка России в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, а также в сфере валютного контроля. Кроме того, Служба осуществляет надзор за деятельностью кредитных и некредитных финансовых организаций с целью снижения риска вовлеченности в проведение сомнительных операций.

Задачи:

  • осуществление руководства деятельности отдела, организация его работы;
  • осуществление надзора за деятельностью кредитных организаций по вопросам в области ПОД/ФТ, валютного контроля;
  • подготовка предложений и материалов в целях организации и проведения проверок кредитных организаций, по вопросам, относящимся к компетенции Службы;
  • участие в нормативном, методическом, организационном и информационно аналитическом обеспечении деятельности;
  • участие в формировании профиля риска ОД/ФТ кредитных организаций и финансовых объединений.

Требования:

  • высшее образование по специальности «экономика и управление» и/или «юриспруденция»;
  • знание федеральных законов, основ гражданского, банковского, таможенного, налогового законодательства Российской Федерации, законодательства об административных правонарушениях, основы международного права;
  • наличие практики применения законодательства в сфере ПОД/ФТ, валютного контроля;
  • опыт делопроизводства и документооборота;
  • опыт управления персоналом;
  • понимание принципов и систем организации бухгалтерского учета в кредитных организациях(будет плюсом);
  • понимание порядков учета валютных операций, основы статистического учета и унифицированных форм (будет плюсом);
  • MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, Visio.

Условия:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможность профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • удобное расположение офиса.