Кого ищем:
Риск-аналитика кредитного портфеля с влиянием на риск, выдачи и показатели портфельной доходности.
Опыт работы: от 2х лет в финтехе, банках, МФО.
Формат работы: Удаленно / офис / гибрид - любой из перечисленных.
О компании:
Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.
Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.
Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.
12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!
Над какими задачами будем работать:
-
Анализ и управление портфельными параметрами: лимитные политики, cut-off уровни, корректировки скоринга и сегментации, лимиты, ставки, сроки, доп продукты, учёт каннибализации между продуктами при мультипортфельной модели;
-
Мониторинг портфеля и развитие отчётности под задачи управления риском и доходностью;
-
Учитывать регуляторные изменения при управлении портфелем и корректировать риск-стратегии для сохранения целевых показателей доходности;
-
Навык глубокой портфельной аналитики: vintages, когортный анализ, PD/NPL, ROI, прогнозирование unit-экономики и PnL.
-
Проведение аналитики причин изменения этих показателей;
-
Проведение презентаций о состоянии кредитного портфеля бизнесу.
Мы ждем от Вас:
-
Опыт работы в МФО, финтех-кредитовании, BNPL, POS-кредитовании, потребкредитовании или револьверных продуктах на российском рынке;
-
1–2+ лет прямой ответственности за PnL кредитного портфеля;
-
Опыт исследований по улучшению стратегии управления портфелем или поиску альтернативных подходов (будет плюсом).
Что мы предлагаем:
-
Участие в интересных проектах по аналитике текущих финансовых показателей;
-
8-часовой график работы, возможен удаленный / гибридный формат работы;
-
Посещение отраслевых конференций за счет компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Комплектация рабочего места по Вашим запросам;
-
Рост ЗП согласно уровню выполняемых задач;
-
Молодой, сплоченный коллектив, дружественный микроклимат в отделе.
+ Бонусы:
-
Корпоративные мероприятия, которые может посетить каждый сотрудник!
-
ДМС со стоматологией;
-
Новогодние подарки для детей, мерч компании, скидки на обучающих платформах;
-
Карьерный и профессиональный рост (в нашей компании всегда есть возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение);
-
Возможность влиять на экономический результат компании.
