Коммерческий директор в отраслевой медиахолдинг (B2B) | Москва Сити

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Консалтинговое агентство HR Balance
Уровень зарплаты:
от 300000 до 500000 RUR
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Готовы построить направление B2B с нуля в лидирующем медиахолдинге?

Вас привлекают и заряжают большие сделки и стратегия? Ваша суперсила — в умении превращать идеи в работающие процессы и вести команду к миллионным результатам?

Если вы — лидер, для которого слова P&L, стратегия выхода на рынок и построение команды — не пустой звук, мы предлагаем роль, где Ваш потенциал столкнется с реальным вызовом и беспрецедентной свободой действий.

Кто мы?

Ведущий отраслевой медиахолдинг «Да Винчи Медиа» (бренды «Агроэксперт», «Ветеринария и жизнь», «Питомцы»). Мы формируем информационную повестку в ключевых для страны сферах — аграрной и ветеринарной.

О нас в цифрах:

  • 18 проектов в портфеле холдинга
  • Охват 360: от печатных СМИ и ТВ до соцсетей и крупных отраслевых ивентов
  • 40 млн+ просмотров видео-контента в год
  • Команда, которая выросла х5 за несколько лет

Ваша ключевая миссия: с нуля выстроить и запустить прибыльное B2B - направление, превратив его в главный двигатель роста холдинга.

Ваши главные направления работы:

  • Стратегия и личные продажи: Вы лично займетесь полным циклом крупных сделок на старте, параллельно разрабатывая и внедряя дорожную карту выхода на рынки России, СНГ и Азии.
  • Создание команды: Ваша задача — сформировать, вдохновить и обучить отдел продаж. Вы — не только руководитель, но и наставник, который растит новых лидеров.
  • Внедрение «цифры»: Вы построите с нуля прозрачную систему работы: от внедрения CRM (Битрикс24) и регламентов до автоматической отчетности.
  • Ответственность за результат: Вы будете управлять P&L направления, неся ответственность за каждый рубль в планах и фактах.
  • Управляемая система: Ваша задача — создать систему, которая гарантирует стабильный рост выручки и клиентской базы, а не зависит от единичных «звездных» сделок.

Мы предлагаем тому, кто не боится вызовов:

  • Достойную мотивацию: вилка 300.000 - 500.000 руб. при выполнении целевых показателей. На испытательный срок: фикс 300 000 руб. на руки. После: фикс 200 000 руб. + бонус 100 000 руб. при выполнении KPI + 4% от суммы каждой вашей сделки. Годовая премия за выдающиеся результаты.
  • Статус и стабильность: офис в башне «ОКО» (Москва-Сити). Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в растущем холдинге, график работы 5\2 с 9.00 до 18.00.
  • Техника и поддержка: все необходимое для работы: ноутбук, служебный телефон, корпоративный тариф Яндекс.Такси.
  • Работа с сильнейшими: Вы будете подчиняться напрямую собственнику и гендиректору холдинга с 15-летним опытом в медиа и госсекторе.
  • Масштаб, который имеет значение: Вы будете продавать не просто рекламу, а комплексные PR- и маркетинговые решения, которые определяют лицо целых отраслей.
  • Готовы рассматривать кандидатов из других регионов, релокация.

Мы ищем Вас, если у Вас есть:

  • Опыт от 3-5 лет на руководящих ролях в продажах в сфере media / digital / event / маркетинговых услуг.
  • Результаты: подтвержденный опыт запуска или масштабирования B2B-направлений. Портфолио из закрытых сложных сделок.
  • Экспертиза в медиапродажах: Вы понимаете, как продавать интеграции, контент и мероприятия. Опыт работы в крупных медиа, digital-агентствах или на ТВ — большое преимущество.
  • Ключевые навыки:
    • Умение лично вести переговоры с ЛПР и закрывать сделки на всех уровнях.
    • Опыт построения команды «с нуля» или реорганизации существующей.
    • Глубокое понимание CRM-систем (Битрикс24 — будет большим плюсом), умение выстраивать сквозную аналитику.
    • Стратегическое мышление, подкрепленное умением считать P&L, бюджеты и KPI.
    • Готовность к рутине на старте (работа с договорами, первичными документами) без потери фокуса на стратегии.

Готовы принять вызов и реализовать Ваш накопленный заряд знаний и амбиций?

Пришлите нам свое резюме и в сопроводительном письме* кратко ответьте на вопрос: «Какой самый амбициозный коммерческий результат вам удалось достичь и благодаря каким трем действиям с вашей стороны это стало возможным?»

*Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.