Фрезеровщик 5 разряда

​​​​Функциональные обязанности:

• Фрезерование сложных деталей и инструмента по 6 - 7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально - и продольно - фрезерных станках различных типов и конструкций;
• Фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс - форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами;
• Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов;
• Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании;
• Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных металлов.

Требования:

• Образование среднее профессиональное по профилю;
• Знание конструктивных особенностей и правил проверки на точность фрезерных станков различных типов и конструкций, уникальных и специальных приспособлений;
• Знание способов установки и выверки деталей;
• Умение производить расчеты для подбора сменных шестерен при фрезеровании зубьев колес, шестерен всевозможных профилей, многозаходных фрез, винтов и спиралей;
• Знание геометрии, правил термообработки, заточки и доводки фрез;
• Знание основ теории резки металлов;
• Знание методов и способов настройки и регулировки контрольно - измерительных инструментов и приборов;
• Знание правил определения режима резания по справочникам и паспорту станка.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Работа в верхней части города;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
• Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
• Обеспечение бесплатной спецодеждой;
• Профессиональное обучение, профпереподготовка;
• Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
• Полный соц. пакет.