Маркетолог (аналитика, цифры, таблицы)

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: MARCATICS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Меня зовут Артем, я сооснователь маркетингового агентства Marcatics и нам нужен человек, который заберет на себя один из блоков в маркетинге.

Что это за блоки:

Один из источников лидогенерации.

В чем суть работы с ним

1. Ищем источники

2. Собираем в один отчет - Google Таблицу

3. Запускаем в нужном количестве лиды из собранных источников на Колл-Центр.

4. Вносим инфу по результатам работы КЦ с лидами и смотрим на CPL и предшествующие метрики (конверсия в целевой, уровень дозвона, причины отказов и т.д.)

5. По результатам работы с источниками - масштабируем либо отключаем их.

Многие процессы можно автоматизировать с помощью ИИ.
Так же часть процессов в этом блоке уже налажена, а часть нужно оседлать практически с нуля, но в этом и смысл работы.

Есть четкий продукт должности и его метрики.

Какие навыки потребуются:

САМЫЙ ВАЖНЫЙ НАВЫК - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. У вас будут четкие метрики, за которые Вы отвечаете.

Умение искать и отбирать подрядчиков и команды лидогенерации

Умение структурировать и обрабатывать информацию

Планирование бюджетов по каналам

Вовлеченность и интерес к маркетинговым стратегиям и инструментам

Какими еще задачами нужно заниматься:

1 Креативный взгляд и совместный поиск новых идей для работы нашего продукта - новые источники лидогенерации, новые форматы продукта.

2. Самостоятельный поиск площадок и размещение объявлений для поиска исполнителей и подрядчиков на всех возможных ресурсах (фриланс-биржи, доски объявлений, чаты ТГ, форумы и т.д.)

3. Планирование организация и участие в созвонах с подрядчиками (назначение встречи и повышение насмотренности).

4. Сбор данных для анализа тестового периода с подрядчиком совместно с директором по продукту - замер результатов (стоимость лида, качество лидов, конверсии).

Условия работы:

1. Полностью удаленная работа.
2. Нет привязки ко времени работы - есть задачи, которые должны быть сделаны в определенный срок.
3. Мотивация привязана к KPI (платим за продукт должности), на первый месяц даем фикс.

Оставляйте отклик и мы ответим в ближайшее время!