Key Account Manager / Ведущий менеджер по работе с клиентами PR-агентства

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Масленников Роман Михайлович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Агентство «Взрывной PR» в поисках Key Account Manager / Ведущего менеджера по работе с клиентами

Ценный конечный продукт должности — развитие долгосрочного и прибыльного партнерства с ключевыми клиентами через глубокое понимание их бизнес-целей и предложение решений, которые увеличивают их удовлетворенность и лояльность

Об агентстве:

«Взрывной PR» — российское PR-агентство, специализирующееся на запусках PR-кампаний с вирусным эффектом. На рынке с 2006 года. Входим в топ-70 лучших российских PR и коммуникационных агентств. В клиентах Burger King, Klatz и тд

Основатель агентства Роман Масленников — один из ведущих московских экспертов по взрывному пиару, более 750 реализованных PR-акций, автор 129 книг, в PR больше 20 лет

Задачи:

  • Выстраивать долгосрочные и партнерские отношения с текущими B2B клиентами (фермер)
  • Выявлять новые бизнес-задачи, потребности и возможности для реализации совместных проектов
  • Инициировать допродажи существующих и новых услуг агентства
  • Контролировать операционные процессы: отслеживание оплаты счетов и сопровождение документооборота

Регулярно взаимодействовать с клиентами и поддержание отношений - 75% времени. Организовывать и проводить встречи и презентации (пресейлы) для текущих клиентов - 25% времени

Что нам важно увидеть в кандидате:

  • Понимание PR-инструментов и ценности PR для бизнеса
  • Опыт работы в B2B-продажах и ведения переговоров по сделкам (апсейл/пресейл) от 300 000 рублей
  • Умение держать в своей орбите до 100 контактов
  • Понимание специфики работы агентств, B2B услуг, процессов принятия решений в крупных компаниях, умение определять ЛПР и центры влияния и выстраивать с ними коммуникацию
  • Опытный, самостоятельный профи с опытом от 5 лет в продажах, работе с клиентами или других смежных позициях

Что готовы предложить взамен?

  • Удаленный формат работы
  • Прозрачная система мотивации, привязанная к результатам (о точных цифрах договариваемся по результатам собеседования, готовы идти на встречу с кандидатами с нужным опытом и компетенциями)
  • Качественный проверенный продукт с сильными кейсами, который при нужных компетенциях с вашей стороны будет интересно и легко продавать
  • Гибкий подход к развитию, быстрые согласования и возможность выйти на хороший доход

Большая просьба, если вы знакомы с Романом или командой не дублировать отклики к ним в личку. Все отклики здесь просматриваем и обязательно ответим. Спасибо!