Neyrons — онлайн-школа, где дети учатся читать, считать и мыслить с интересом.
Мы работаем по авторским программам, у нас официальная лицензия и сильная команда, которая любит своё дело.
Сейчас мы ищем начинающего HR-менеджера, который хочет расти в профессии, любить людей не только на словах, а чувствовать ответственность за команду, атмосферу и качество найма.
Если тебе откликается работа в проекте с большой миссией — тебе сюда.
Почему именно тебе понравится у нас
-
Ты работаешь не «от звонка до звонка», а влияешь на команду, продукт и жизнь детей — это ощущается каждый день.
-
Мы ценим инициативность, честность, ответственность и высокие внутренние стандарты — и ты встретишь вокруг себя только таких людей.
Что ты будешь делать:
Поиск и подбор сотрудников:
-
Публикация вакансий на hh.ru, Telegram-каналах, профильных чатах
-
Отбор резюме, переписка с кандидатами, первичные звонки
-
Проведение онлайн-собеседований по готовому чек-листу
-
Ведение базы кандидатов и отслеживание воронки найма
Адаптация новых сотрудников:
-
Отправка welcome-писем, инструкций и доступов
-
Контроль прохождения адаптационного чек-листа
-
Назначение ответственных кураторов
-
Обратная связь и вовлечение новых сотрудников в культуру Neyrons
Развитие сотрудников:
-
Участие в создании обучающих программ внутри школы
-
Контроль обучения на платформе, напоминания, поддержка
-
Участие в подготовке аттестаций и сбор обратной связи от команд
-
Поддержка проектов по нематериальной мотивации (геймификация, рост, признание)
Мы будем рады тебе, если ты:
-
Любишь порядок, системность, таблицы и чёткость
-
Включён в процесс и не работаешь «для галочки»
-
Умеешь честно и конструктивно коммуницировать
-
Берёшь задачи до результата, а не «пока не надоест»
-
Ищешь решения, а не виноватых
-
Инициативен и проактивен — умеешь предложить улучшение, а не ждать инструкций
-
Умеешь поддерживать людей и создаёшь атмосферу доверия
-
Готов учиться HR-инструментам, подходам и техникам
Будет плюсом, если:
-
У тебя есть опыт на начальных позициях в HR
-
Есть понимание этапов найма и адаптации
Что мы предлагаем:
-
Полностью удалённую работу, но с ощущением живой, сплочённой команды
-
Поддержку и обучение — мы вложимся в твой рост
-
Формат: удалёнка
Оплата: фикс + KPI (закрытие вакансий, прохождение адаптации сотрудниками) -
Возможность развиться в HR-специалиста уровня middle
-
Регулярную обратную связь без токсичности
-
Команду людей, которые работают с отдачей и горят общим делом
-
Проект, которым действительно хочется гордиться
Почему тебе будет хорошо у нас
Если ты — человек с высокой планкой, который любит делать чуть лучше, чем требуют;
если честность, ответственность, инициативность и команда для тебя важнее «просто работы»;
если тебе хочется расти и быть частью проекта, который приносит реальную пользу детям —
ты почувствуешь себя в Neyrons на своём месте.
