Благодатская улица 76Д
Мы российская производственная компания, занимаемся производством, поставкой, сервисом Систем бесперебойного электропитания (СБП), Систем оперативного постоянного тока (СОПТ), Щитов постоянного тока (ЩПТ), Зарядно-выпрямительных устройств (ЗВУ), Аккумуляторных батарей (АБ) для предприятий энергетики, промышленности, нефтегазовой отрасли, атомных станций.
Ищем сотрудника в команду отдела исследований и развития.
Обязанности:
- Разработка технических требований и технических заданий на разработку устройств и систем управления преобразователями электрической энергии.
- Разработка управляющего ПО встраиваемых систем управления на базе 32-разрядных микроконтроллеров на языках высокого уровня С, С++ по управлению инверторами, выпрямителями и другими преобразователями электрической энергии.
В том числе:
- Разработка цифровых систем управления преобразователями электрической энергии.
- Программирование АЦП для сбора и обработки аналоговой информации с датчиков напряжений, токов, температуры и др.
- Программирование периферийных устройств: настройка и управление таймерами, счётчиками, интерфейсами связи (UART, SPI, I2C, CAN, USB).
- Работа со встроенной флеш-памятью и ОЗУ: загрузка программного кода и управление этим процессом.
- Отладка и испытания разработанных программных средств в составе действующего оборудования на испытательных стендах.
Образование и опыт:
- Высшее техническое (электроника, микропроцессорные системы, автоматика). Желательно радиотехнический факультет.
- Опыт в разработке встраиваемых систем управления преобразователей электрической энергии (ИБП, инверторы, преобразователи частоты, управляемые выпрямители) от 2–3 лет.
- Знание английского для чтения даташитов и стандартов.
Технические знания и навыки:
- Принципы работы силовых полупроводниковых приборов (IGBT, MOSFET, SCR).
- Основы схемотехники преобразователей электрической энергии.
- Принципы скалярного и векторного управления инверторами напряжения.
- Математические расчёты: алгоритмы управления преобразователями (ПИД‑регуляторы, ФАПЧ, фильтры, векторная модуляция); прямые и обратные преобразования координат Кларка и Парка для трехфазных систем напряжений и токов преобразователей электрической энергии.
- Современная элементная база микропроцессорных устройств и микроконтроллеров.
- Современные интерфейсы и протоколы передачи данных на основе цифровых каналов связи Ethernet, RS485, CAN2.0.
- Теории цифровой обработки сигналов (ЦОС), цифровых систем автоматического регулирования и управления на базе микроконтроллеров.
- Современные IDE среды разработки программного обеспечения микропроцессорных устройств.
- Языки программирования С/С++ на высоком уровне.
- Внутрення архитектуру 32-разрядных микроконтроллеров на основе ARM7 с ядром Cortex-M4 с углубленными знаниями используемой в проекте периферии, такими как АЦП, ЦАП, контроллеры CAN2.0, SPI, USB, таймерами для генерации ШИМ.
- RTOS - планирование задач, синхронизация, управление ресурсами.
- Основы модельно-ориентированного проектирования и моделирования сложных технических систем. Владение средой MATLAB Simulink для разработки ПО встраиваемых систем, в том числе генерация Си кода из модели и встраивание его в основной проект программы (обязательно!).
Личностные качества и софт‑скилы:
- Аналитическое мышление (анализ причинно‑следственных связей в сложных системах);
- Внимание к деталям (критично для работы с аппаратурой).
- Стрессоустойчивость (работа с «железом» часто требует быстрого решения нештатных ситуаций).
- Командная работа (взаимодействие с программистами и инженерами‑схемотехниками).
- Способность к самообучению (быстрые изменения в технологиях силовой электроники и методах разработки ПО встраиваемых систем).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок до 3х месяцев.
- Полностью "белая" заработная плата. Готовы обсудить ожидания кандидатов.
- Квартальная/годовая премия по результатам работы.
- График работы – пятидневка, выходной – суббота, воскресенье, режим работы с 8.00 до 17.00
- Комфортное рабочее место в современном офисе.
- 3 (три) дополнительных дня к ежегодному отпуску.
- ДМС, через год работы в компании.
- Частичная компенсация расходов на занятия спортом – после испытательного срока.
- Компенсация питания в столовой – после испытательного срока.
- Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя.
