Брянская улица 144
Обязанности:
Организация энергетического хозяйства:
-
Организация бесперебойной работы энергетического хозяйства на производственных участках (э/э вода, септики, газ);
-
Внедрение каркаса по электробезопасности;
-
Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем;
-
Обеспечение стабильного функционирования и опережающего развития энергетического хозяйства Компании в соответствии с производственными потребностями;
-
Формирование отчетности (V-потребления, вывоза, затрат) удельных и абсолютных показателей.
-
Контрольные пуски резервного оборудования мощностей;
-
Формирование системы «Умный дом».
Техническое обслуживание и ремонт:
-
Организация и контроль ПП, текущих и капитальных ремонтов электрооборудования, систем освещения, распределительных сетей, ДГУ, ИБП, трансформаторных подстанций;
-
Обеспечение своевременного устранения аварийных ситуаций и неисправностей в энергосистемах;
-
Организация в планировании работы энергетических хозяйств, разработка графиков ремонта энергетического оборудования, разработка норм и режимов потребления всех видов энергии;
-
Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
Эксплуатация электроустановок:
-
Осуществление контроля за соблюдением норм и правил в области ПБОТОС;
-
Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации электроустановок, по правильному использованию электрооборудования;
-
Организация и участие в подготовке подчиненного персонала к аттестациям по электробезопасности.
Документальное сопровождение:
-
Ведение технической документации по энергетическому хозяйству: нарядов-допусков, актов испытаний, паспортов оборудования и др.
-
Составление заявок на материалы, запасные части, оборудование и услуги сторонних организаций;
-
Подготовка отчётов по энергопотреблению, аварийным ситуациям, выполненным работам и расходам на содержание энергохозяйства;
-
Участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования;
-
Разработка мероприятий по созданию безопасных условий труда на рабочих местах;
-
Разработка и внедрение планов энергосбережения, энергоэффективности и модернизации энергетического оборудования.
Взаимодействие с заказчиками:
-
Подготовка соответствующей документации к проверке заказчиком;
-
Обеспечение выполнения требований заказчиков по нормативному состоянию энергохозяйства;
-
Предоставление отчётов о выполненных работах, причинах сбоев, планах модернизации;
-
Участие в проверках энергохозяйства.
Обучение и развитие персонала:
• Участие в обучении и наставничестве электротехнического персонала;
• Контроль за квалификацией и допусками подчинённых специалистов.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование;
-
Аттестация на 5 группу допуска по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В в комиссии Ростехнадзора;
-
Опыт работы в соответствующей области не менее 5 лет, в должности главного энергетика не менее 2 лет;
-
Критичность мышления, чувствительность к потерям и аналитический подход к решению задач.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Место работы ул. Брянская зд. 144.
-
Командировки на производственные участки: Чаяндинское месторождение (Республика Саха (Якутия), Верхнечонское месторождение (Иркутская область), Дулисьминское месторождение (Иркутская область), Куюмбинское месторождение (Красноярский край);
-
Заработная плата выплачивается стабильно 15 и 30 числа;
-
Проживание в вахтовом поселке (вагон-дома), только на нижних полках, либо в общежитии, зависит от участка;
-
Соблюдение гигиены - душ, баня, прачечная;
-
Проезд (перелеты) с места базового города до места работы за счет Работодателя;
-
Питание в столовой, расположенной на территории, за счет Работодателя;
-
Обязательно предоставление высококачественных СИЗов (летняя, зимняя);
-
Медицинская комиссия за счет Компании (Красноярск/Иркутск);
-
На время прохождения мед. комиссии и трудоустройства в г. Красноярк, предоставляется проживание;
-
Материальная помощь сотрудникам, подарки детям;
-
Официальное трудоустройство;
-
Заработная плата налогооблагаемая, выплачивается стабильно 15 и 30 числа каждого месяца на расчетный счет работника.
-
Материальная помощь сотрудникам, подарки детям.
Навыки:
- Обучаемость / Само обучаемость. Готовность к постоянному развитию и обучению;
- Общие цели, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
- Опыт работы с вахтовым методом;
- Высокий уровень личной дисциплины, организованности и ответственности;
- Способность адаптироваться к изменениям и сохранять работоспособность в стрессовых ситуациях.
