Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Мордовская ипотечная корпорация
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Саранск
улица Степана Разина 17А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка, комплектация в установленном порядке исполнительной документации и защита исполнительной документации по проведенным работам (включая АОСР, исполнительные схемы, протоколы, паспорта, сертификаты) и комплектация папки ЗОС;

  • Анализ проектной и сметной документации, составление исполнительной документации, схем, чертежей, актов КС-2, КС-3, КС-6а, М-29, ведение журналов работ;

  • Проведение своевременной регистрации и документирования дополнительных работ, которые не были учтены в первоначальной спецификации работ;

  • ⁠Взаимодействие с заказчиком, оперативное разрешение текущих вопросов и взаимодействие с различными сторонами, участвующими в реализации проектов;

  • Согласование решений с авторским надзором

  • Присутствие на объекте

  • Защита объемов выполненных работ перед технадзором и заказчиком;

  • Осуществление проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ

  • Участие в разработке графиков ведения строительно-монтажных работ при сооружении объектов

  • Участие в оперативном контроле за ходом строительства, обеспечением технической документацией, подготовка документов на закрытие объекта;

    Требования:

  • Умение читать чертежи по разделам АР (внутренняя отделка, фасад), внутренние инженерные системы (ОВиК, ЭОМ и СС);
  • Знание технологических процессов по разделам АР (внутренняя отделка, фасад) внутренние инженерные системы (ОВиК, ЭОМ и СС);
  • Знание действующих нормативно-правовых актов ГОСТ, СНиП, СП4
  • Знание MS Office, Autocad на уровне опытного пользователя

Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • своевременная заработная плата;

  • выплата заработной платы два раза в месяц;

  • ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией;
  • хороший соц. пакет (ежеквартальные/ годовые премии);
  • спорт. мероприятия за счет работодателя (бассейн, волейбол)
  • компенсация питания
  • обучение за счет Работодателя после 1 года работы
  • корпоративные мероприятия