Начальник планово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: СофтИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Тула
микрорайон Мясново, улица Маршала Жукова 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1) Контроль процессов и работ на участке планирование: работ по договорам; планирование производства (составление планов на полугодие/квартал/месяц/неделю; контроль обеспечения договоров оборудованием собственного производства; контроль соблюдения сроков и условий договоров ответственными подразделениями). Предупреждение срыва сроков выполнения работ по договорам.
2. Контроль процессов и работ на участке нормирования и расчета сдельной оплаты труда.
3. Контроль процессов и работ на участке расчета себестоимости,
4. Анализ финансово-экономических показателей работы компании, расчет финансового результата.
4. Подготовка отчетов по планам реализации / поступления денежных средств по договорам, план - фактный анализ.
5. Автоматизация и регламентирование процессов отдела, разработка нормативных документов в соответствии с функциями отдела.
6. Участие в переходе на 1С:ERP. Подготовка технических заданий для разработки отчетности.

Требования:

  • высшее техническое, экономическое образование;
  • опыт в производственной организации от 3 лет в должности начальника ПЭО;
  • знание программ 1С (Управление предприятием, ERP) - MS Office, Excel, Word, 1С: Документооборот
  • знание актуальных законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственно и финансово-экономическую деятельность;
  • знание методов разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности;
  • знание методов нормирования труда, систем оплаты труда;
  • знание технологических процессов и режимов производства;
  • знание методов расчета себестоимости, финансово-экономических показателей;
  • ответственность, целеустремленность, организаторские способности.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • нормированный рабочий день, 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб., вс., праздничные дни - выходные);
  • интересные корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
  • возможность повышения квалификации (прохождение тренингов, семинаров).