Начальник управления технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: EDGE Kazakhstan
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Локация: Москва, ул. Воздвиженка, 9
Основное место работы: Москва
Командировки: частые выезды в ЧАО

О компании

ООО «Север 22» — поставки, транспортировка, хранение и реализация нефтепродуктов. Работаем со стратегическими объектами на северных территориях, обеспечивая высокий уровень промышленной безопасности.

Обязанности

  • Руководство Управлением технического обеспечения (УТО).
  • Планирование, организация и контроль технической эксплуатации объектов компании.
  • Курирование производственно-технических процессов на нефтебазах, ГПЗ, НПЗ (только эксплуатация, не строительство).
  • Анализ технического состояния оборудования и инфраструктуры, планирование ремонтов.
  • Контроль соблюдения требований промышленной безопасности, ОПО и внутренних регламентов.
  • Разработка и внедрение технических регламентов, стандартов и процессов обслуживания.
  • Взаимодействие с подрядчиками, сервисными организациями и госорганами.
  • Управление документацией: технические паспорта, журналы учёта, отчетность.
  • Оптимизация технических процессов, повышение надежности оборудования.
  • Регулярные командировки в ЧАО для контроля удалённых объектов.

Требования

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт руководства крупным производственно-техническим отделом (ПТО) по эксплуатации нефтебаз, ГПЗ или НПЗ.
  • Опыт работы с ОПО обязателен.
  • Чёткое понимание процессов технической эксплуатации, а не строительства (кандидаты из строительства не рассматриваются).
  • Глубокие знания инженерных систем, насосного и резервуарного оборудования.
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами.
  • Опыт командировочной работы и готовность к поездкам в северные регионы.
  • Управленческие навыки, умение выстраивать процессы и контролировать сложные технические системы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Годовые бонусы по результатам работы.
  • Работа в стабильной компании с многомиллиардным оборотом.
  • Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах компании.