з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы в поисках BI разработчика на проект, где вместе с командой необходимо управлять реализацией трёхлетней ИТ-стратегии, внедрять процессы планирования ресурсов (resource planning), поддерживать ключевые ритуалы компании (включая domain review), повышать эффективность продуктовых команд через методологию, инструменты и работу с метриками.
Чем предстоит заниматься:
- Автоматизировать расчёт метрик прозрачности сквозных процессов воронки дискавери и деливери в продуктовых командах.
- Формировать ключевые дашборды, необходимые для регламентных финансово-юридических процедур и отчетности в гос. органы.
- Взять на поддержку уже существующие дашборды и выстроить контроль качества данных в них.
- Разработать каскадную визуализацию для руководителей команд (ежедневная работа) и для ТОП-менеджмента (ежемесячные и ежеквартальные срезы).
- Оптимизировать UX/UI в BI, адаптируя его под разную ЦА.
- Участвовать в разработке методологии расчёта ключевых метрик.
- Исследовать динамику метрик, анализировать изменение зрелости команд и формировать рекомендации для улучшений.
Для нас важно:
- Опыт работы от 2 лет в BI: участие в проектах по разработке, поддержке и улучшению отчетности и аналитических систем.
- Умение выявлять потребности и создавать дашборды, решающие задачи заказчика.
- Power BI: уверенное владение полным циклом - от подключения источников данных до создания продуманных визуализаций, моделирования данных, оптимизации запросов DAX и M.
- UX/UI в BI: понимание принципов проектирования интерфейсов, знание подходов, как сделать отчеты понятными, удобными и привлекательными для пользователей.
- SQL: уверенные навыки написания и оптимизации запросов, включая агрегации, джоины, оконные функции.
- ETL и источники данных: опыт интеграции данных из разнообразных источников (базы данных, Excel, CSV и др.), базовые знания ETL-процессов.
- Базы данных: понимание реляционной модели, принципов нормализации/денормализации, владение понятием гранулярности данных.
- Поддержка BI-решений: способность быстро разбираться в существующих дашбордах, выявлять и внедрять улучшения.
- Инициативность в предложении аналитических решений, действительно решающих задачи бизнеса.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
