Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пыть-Ях
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  1. Производить плановые переключения электрооборудования на МПТБ.
  2. Ликвидировать технологические нарушения в работе электрооборудования МПТБ.
  3. Производить внеочередные осмотры оборудования после автоматических отключений, после стихийных явлений, резких изменений температуры окружающего воздуха, а также по указанию вышестоящего оперативного персонала.
  4. Следить за соблюдением противопожарных мер безопасности на территории, в помещениях, зданиях и сооружениях МПТБ.
  5. Выполнять работы, разрешённые «Перечнем работ в порядке текущей эксплуатации».
  6. В зимний период следить за состоянием обогрева оборудования, производственных зданий, помещений.
  7. Выполнять сезонные и прочие целевые мероприятия, необходимые для безопасной эксплуатации подведомственного оборудования и объектов.

Требования:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» не ниже 4-го разряда или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Опыт работы не менее двух лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-го разряда для прошедших профессиональное обучение; не менее одного года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

  • Возможности профессионального роста и развития;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Добровольное медицинское страхование работников;

  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;

  • Негосударственное пенсионное страхование;

  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;

  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;

  • Компенсация затрат на электроэнергию.