Ведущий инженер по качеству

Дата размещения вакансии: 23.11.2025
Работодатель: НПК АВТОПРИБОР-Тольятти
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 94
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.

Рады сообщить вам, что в рамках развития автокластера на территории завода "Автоприбор" планируется запуск нового производства (детали двигателей)! В связи с этим мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью российско-китайского проекта.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы управления качеством в серийной и проектной деятельности

  • Проводить анализ внутренней дефектности и затрат на несоответствующее качество

  • Соблюдать стандарты качества: использовать лист отслеживания SPPC, соблюдать процедуру идентификации SPPC

  • Разрабатывать и передавать в рамках предприятия внутреннюю документацию по качеству для обеспечения контроля продуктов/процессов в том числе для новых продуктов/процессов

  • Работать с клиентами по рекламациям в форматах 8Д, PDCA

  • Внедрять интегрированную систему менеджмента качества

  • Внедрять и участвовать в QRQC

  • Проводить внутренние аудиты

Ожидаем от вас:

  • Наличие высшего технического образования
  • Английский язык на уровне B1 (Intermediate)
  • Опыт работы в автомобильной промышленности от 2-х лет
  • Знание и применение инструментов качества MSA, SPC, План управления и т.д, QRQC, 8D, PDCA (либо аналог)

  • Знание процесса управления качеством проекта

  • Знание инструмента FMEA

  • Опыт реализации QRQC на производстве

  • Опыт управления изменчивостью на Genba

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
  • Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
  • Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
  • Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
  • Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
  • Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!