Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Доброград ФудТех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ковров
Тепличная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на постоянную работу в г. Доброград Руководителя отдела продаж!

Обязанности:

  • Организация и управление процессом продаж;
  • Масштабирование клиентской базы (привлечение новых сетей, дистрибьюторов и HoReCa. Развитие существующих клиентов);
  • Контроль ценообразования и коммерческой политики;
  • Управление ключевыми переговорами (ведение сложных и стратегических переговоров с топ-менеджерами сетей и крупных клиентов);
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса (контроль качества исполнения обязательств, работа с претензиями, минимизация возвратов и списаний);
  • Аналитика, отчётность и финансовый контроль (прогноз продаж, выполнение планов, экономическая эффективность каналов. Участие в бюджетировании и оптимизации затрат, связанных с продажами);
  • Участие в развитии продукта и технологий.

Требования:

  • Опыт работы в тепличной отрасли или fresh-категории будет Вашим преимуществом;
  • Успешный опыт работы с федеральными и региональными торговыми сетями;
  • Коммерческая зрелость и стратегическое мышление;
  • Сильные переговорные навыки (готовность вести переговоры на уровнях: менеджер категории → руководитель департамента → директор по закупкам → директор сети);
  • Системность и умение выстраивать процессы (опыт создания отдела продаж, внедрения CRM, регламентов, прозрачных KPI и управленческой отчётности);
  • Навыки управления командой (планирование нагрузки, наставничество, контроль выполнения KPI, формирование дисциплины и культуры продаж).

Условия:

  • Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет;
  • Пятидневная рабочая неделя, с возможностью гибкого начала дня;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия % от прибыли);
  • Улучшенный пакет ДМС;
  • Оплата ГСМ, амортизации;

  • Корпоративные подарки;

  • Дружный коллектив;

  • Современный и комфортный офис;
  • Корпоративное питание.