Frontend-разработчик

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: ПланФакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПланФакт — это SaaS-сервис для учета, анализа и планирования доходов, расходов и прибыли бизнеса. Более 3 000 компаний и свыше 15 000 человек пользуются нашими инструментами каждый день.

Компания растет от полутора до двух раз за год. ПланФакт – #1 в сфере финучета согласно рейтингу сервисов для бизнеса MarksWebb 2023, входим в топ-3 рейтинга лучших сервисов для бизнеса StartPack.ru и в топ-40 российских SaaS по выручке.

ПланФактаккредитованная IT-компания со всеми вытекающими отсюда бонусами и льготами, включая отсрочки и специальные условия ипотеки.

Ищем опытного фронтенд-разработчика (TypeScript, Angular).

Стэк на данный момент

  • Сервис-ориентированная архитектура

  • TypeScript, Angular 19 на фронтенде

  • Современный .NET на бэкенде

  • Flutter для мобильного приложения

  • On-premise, Yandex Cloud, GitLab CI/CD, Sentry и пр.

  • Гибридная инфраструктура с виртуальными машинами и контейнерами

  • Гибкие процессы в разработке с применением Kanban метода

Чем предстоит заниматься

  • Участвовать в разработке новой функциональности ПланФакта

  • Масштабировать архитектуру веб-приложения, применять новые подходы из >Angular 19

  • Повышать надежность и производительность сервисов

  • Участвовать в разработке внутренних библиотек

  • Внедрять и улучшать инженерные практики

Будем рады пообщаться если вы

  • Уверенно знаете современный JavaScript, пишете на TypeScript

  • Разрабатывали на Angular проекты со сложной логикой (данные, графики и т.д.)

  • Не боитесь верстки и хотите разрабатывать качественные и красивые интерфейсы

  • Понимаете как базово устроены сетевые протоколы прикладного уровня

Совсем здорово если вы

  • Внедряли E2E-тестирование

  • Хорошо разбираетесь в реактивном программировании, сигналах

  • Понимаете как внутри устроен Angular, следите за свежими версиями и нововведениями

  • Умеете оптимизировать узкие места как в архитектуре, так и в коде

  • Понимаете принципы разработки HTTP API

Как проходят собеседования

Звонок с HR (20-30 мин) – рассказ о компании, ваши вопросы

Общее интервью (~ 1 час) – обсуждение опыта и мотивации

Техническое интервью (1,5 часа) – небольшая задача с обсуждением реализации

Обратная связь от нас в течение 1-2 дней

Условия

  • Работа в офисе или удаленно, в аккредитованной IT компании

  • Гибкий график – мы стараемся оптимизировать процессы и фокусироваться на задачах и целях

  • Прямое влияние на продукт, технологии и команду

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, оплачиваемые поездки для удаленных сотрудников

  • Поддержка саморазвития