Head of User Acquisition

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Что нужно делать:
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии привлечения линейного персонала
  • Работать над улучшением восприятия бренда работодателя
  • Анализировать рынок труда, конкурентов и целевой аудитории для оптимизации привлечения линейного персонала
  • Планировать и контролировать бюджет на маркетинг привлечения линейного персонала
  • Контролировать и анализировать результаты работы каналов привлечения линейного персонала: работные сайты, реферальные программы, СРА-сети, performance-маркетинг, логистические компании, агентские и СРА-сети.
  • Проводить A/B-тестов в каналах привлечения линейного персонала.
  • Управлять командой

Тебе к нам, если ты:
  • Имеешь опыт работы в HR‑маркетинге, рекрутинге или альтернативной сфере — не менее 3 лет.
  • Умеешь разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии привлечения персонала.
  • Имеешь опыт построения и анализа реферальных программ.
  • Навыки управления командой: постановка целей, контроль выполнения, обслуживание сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

  • Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
  • Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.